一、任职要求：
1.大专及其以上学历；
2.具备良好的市场规划、风险管控、资源整合、以及团队协作能力；
3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，有长远的职业生涯规划，有主人翁精神；
4.具备优秀的个人魅力，能自信独当一面，善于激励团队；
5.有较好的市场认知，熟悉同业知识，关注并了解行业动态。
二、岗位职责：
1.负责信用卡、分期及收单等的销售及推广，根据市场营销计划，完成团队销售指标；
2.协助上级进行部分项目管理工作，同时并有效协助上级开展日常管理工作；
3.精准把握当地客群定位及风险状况，确保合规展业，降低运营风险。
三、薪酬待遇：
1.底薪+绩效奖励+五险一金，达到基本条件者月薪1万以上，优秀者上不封顶，能力决定薪资；
2.单位体检、就餐、行服等多项福利；
3.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
4.员工团建活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展培训等；
5.提供专业培训（岗前培训、管理能力培训等）和广阔的职业发展规划，优秀员工可提供在职转行编。